Hos VooDoo Casino har til enhver tid ment at et kraftfullt underholdningskonsept likeledes må ha et solid samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi bevisst ser etter samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, det være seg gjennom direkte økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som skaper reell forskjell for folk, miljø og lokalsamfunn i hele landet.
Spesifikke prosjekter og konkrete resultater
Ett av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lett tilgjengelig tilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge
Vi mottar jevnlig inn et stort antall forespørsler fra foreninger over hele landet. For å garantere en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens hensikt, finansielle styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel bestående av egne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt støtte skal brukes, står sterkest. Hele vurderingsprosessen registreres og kan verifiseres.
Blant de tidligste norske partnerne vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt engasjement. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å sørge for crunchbase.com at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi har til hensikt å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å kartlegge hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
Frivillig innsats fra våre ansatte
Giving Back Initiative handler ikke kun om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært populært. Mange av våre ansatte setter stor pris på anledningen til å delta praktisk, enten det er å lakkere et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det gir en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange knytter personlige relasjoner til ildsjeler de møter.
Et konkret eksempel er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å sette opp insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi ber også våre ansatte til å foreslå forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle partnerskap har oppstått nettopp med et innspill fra en medarbeider som kjenner til en lokal gruppe eller et prosjekt som er verdt støtte.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Flere av våre spillere har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som viser samfunnsansvar. Vi har derfor utviklet systemer som forenkler for spillerne våre å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan spillere velge å omgjøre opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har sett flere rørende eksempler på hvordan denne ordningen har engasjert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi holde frem å utvikle metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Gjennomsiktighet og ansvarlighet
Vi er fullt klar med at et casino som deltar i veldedig arbeid, må stå imot et mer kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, betalinger og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvsagt med fornødne personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som viser eksakt hvor mye som er gitt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er opptatt av dette, enten det er spillere, myndigheter eller media, enkelt skal kunne ettergå vårt arbeid.
I tillegg til den skriftlige rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi reiser til stadig våre samarbeidspartnere og dokumenterer arbeidet gjennom fotografier, filmopptak og intervjurunder, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg synlighet. Dette materialet legger vi ut på våre kanaler for å oppmuntre andre og vise at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nærværende. Vi har også et eksternt råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, universitetsverdenen og neringslivet. Rådet gir oss objektive evalueringer av programmet og ansporer oss til hele tiden å øke standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern godkjenning mener vi er avgjørende for å opprettholde troverdigheten.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, voodoo casino gratisspinn, har vi utviklet et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi støtter, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.